党的十八届六中全会新思想新观点新举措解读

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2018-10-14

党的十八届六中全会新思想新观点新举措解读http://:33:37 来源:学习时报  【字号】  批评和自我批评是加强和规范党内政治生活的重要手段  《准则》指出:“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段。 ”这一重要论断,深刻阐明了开展批评和自我批评的重大意义,为新形势下提高党内政治生活质量提供了基本遵循和可靠保证。

  有无严肃认真的批评和自我批评,能否开展积极健康的思想斗争,是马克思主义政党区别于其他政党的鲜明标志和显著特征。

列宁指出:“一个政党对自己的错误所抱的态度,是衡量这个党是否郑重,是否真正履行它对本阶级和劳动群众所负义务的一个最重要最可靠的尺度。 ”毛泽东同志讲过,“定期召开会议,进行批评和自我批评,这是一种同志间互相监督,促使党和国家事业迅速进步的好办法”,“党内如果没有矛盾和解决矛盾的思想斗争,党的生命就停止了”。 邓小平同志强调:“在党委会里面,应该有那么一段时间交交心,真正造成一个好的批评和自我批评的空气。 ”95年来,我们党之所以能够保持旺盛的生机活力,一个重要因素,就是掌握了批评和自我批评的锐利武器,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

  同时也要看到,一个时期以来在一些党员干部中,批评与自我批评这一优良传统被淡化、被弱化。 有的不开展自我批评,对自己的问题视而不见、护短遮丑,不讲原则讲圆滑,生怕抓“辫子”、打“棍子”;有的为人情所困、为利益所惑,生怕与别人结怨树敌、引火烧身;有的甚至把自我批评变成了自我表扬,把相互批评变成了相互吹捧,等等。 这些问题直接导致党内生活庸俗化,正常的同志关系变成庸俗的哥们关系,好人主义盛行、歪风邪气滋长,严重损害了党的先进性纯洁性,削弱了党的创造力凝聚力战斗力。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央大力倡导积极健康的批评与自我批评,大力倡导同志间开诚布公、真刀真枪、见筋见骨的党内生活,进一步增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,也为搞好批评与自我批评积累了新鲜经验。   对于如何更好地开展批评和自我批评,《准则》在总结历史和新鲜经验的基础上,提出了一系列明确要求和重要举措。 落实好《准则》规定,关键是做到坚持实事求是、严于自我剖析、勇于相互批评。

坚持实事求是,就要讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,注重用事实说话,有一说一、有二说二,既不掩盖问题,又不捕风捉影,不搞无原则纠纷,严肃认真提意见、满腔热情帮同志。

严于自我剖析,就要胸怀坦荡、光明磊落、表里如一,揭露自己的缺点和错误,触及自己的思想灵魂,及时打扫身上的政治灰尘和政治微生物。 勇于相互批评,就要坚持党的原则第一、党的事业第一,不留情面、点准穴位、体现辣味,敢于指出他人的问题,坚决反对事不关己、高高挂起,明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义。

需要指出的是,领导干部要以上率下,带头开展批评和自我批评,以其模范行动引导党员、干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。

总之,要通过真诚的批评和自我批评,真正达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果,实现“团结—批评—团结”的目的。

(中央党校罗平汉谢煜桐)  领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言  《准则》强调,“领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言。

”这是对各级领导干部特别是高级干部提出的一项重要要求,也是严肃认真开展批评与自我批评的一项实际举措,对建设风清气正的政治生态具有很强的现实指导意义。   从谏如流、敢于直言,是领导干部特别是高级干部必须具备的一项政治品格,是领导干部做好工作的重要前提。 我们党是大公无私、光明磊落的党,代表着最广大人民的根本利益,除了工人阶级和广大人民的利益,没有自己的特殊利益。 这就要求党的各级领导干部放弃私心杂念,既能听得进、容得下不同意见和批评,包括尖锐的批评,又能勇于并善于批评一切错误的言行,包括上级领导的错误言行。 同时,党的各级领导干部是党和人民事业的组织者和领导者,特别是党的高级干部更是身居要职、肩负重任,只有诚恳接受各方面批评,从谏如流、广纳善言,才能集思广益、减少失误,提高决策的科学化水平;只有敢于批评,才能激浊扬清、扶正祛邪,营造干事创业的良好环境。 如果听不得不同意见或者对错误的东西视而不见,那就不可能做好领导工作,甚至对党和国家的发展造成巨大危害。   从谏如流、敢于直言,历来为仁人志士所倡导。 古人提出为政者有“三惧”,第一惧就是“恐不闻其过”,认为听不到批评的声音是可怕的。 中国共产党更是强调领导干部特别是高级干部必须从谏如流、敢于直言。 毛泽东同志多次提出要纠正党内存在的不接受批评意见、批评不够大胆等现象。 邓小平同志在党的十一届三中全会上指出,“我们这些人不会没有缺点,有缺点要允许人家批评”。 他还指出,“什么问题都可以摆到桌面上来,对领导人有意见,也可以批评”。

但是,一段时间以来,党内既滋长了听不进干部群众的批评意见,甚至在决策中独断专横、骄纵放肆的不良风气,也滋长了该批评的不批评,甚至在大是大非面前态度暧昧、不敢亮剑,当“好好先生”和“开明绅士”的不良风气。 这些现象,严重腐蚀党的政治环境,危害党的执政能力和执政水平。 党的十八大以来,习近平总书记多次批评这些不良风气,强调和倡导领导干部尤其是主要领导干部带头做到既“从谏如流,自觉接受监督”,又“敢于板起脸来批评”。

他还特别要求高级干部带头践行这样的要求,有天下为公的宽阔胸襟,把为全中国人民谋利益作为自己的唯一追求,为党的事业和人民利益鞠躬尽瘁。

  领导干部特别是高级干部做到从谏如流、敢于直言,说到底要靠增强党性,克服各种私心杂念。

这是领导干部敢说善纳的最重要最深厚的底气和内功。 毛泽东同志早就说过,共产党是不怕批评的,“因为我们是马克思主义者”,“因为我们是为人民服务的”。 只有真正成为一个没有任何私利的共产党人,才能不为私心所扰,不为物欲所惑,才会心胸大、格局宽、眼光远,才会真正不惧怕批评并敢于和善于批评。 做到从谏如流、敢于直言,还必须积极营造有利于敢说善纳的良好环境,倡导知无不言、言无不尽的氛围,树立有则改之、无则加勉的胸襟,以闻过则喜的态度鼓励人们多提意见建议。

只有这样,才能有越来越多的人敢于直言,敢说真话,进而形成风清气正的政治生态。

(中央党校长安中国浦东干部学院方涛)。